Credit & Legal Collector
Job description
Zoeken we jou?
Ben jij een gedreven professional met ervaring in het analyseren van de kredietwaardigheid van klanten en het beheren van juridische incassodossiers? Heb je een scherp analytisch vermogen, beschik je over de nodige overtuigingskracht en ben je communicatief sterk? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Credit & Legal Collector speel je een cruciale rol in het beheren en minimaliseren van financiële risico's. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Beoordelen van kredietlimieten: Je beoordeelt de beslissingen van de kredietverzekeraars en streeft een maximale dekking van de klantenportefeuille na. Na grondige analyse van financiële rapporten, beslis je over het toekennen van kredietlimieten of bereid je dossiers voor ter goedkeuring door de directie. Er wordt met meerdere handelsinformatieleveranciers samengewerkt om de beslissingen te onderbouwen maar uiteraard is ook je eigen input en interpretatie van het grootste belang.
- Samenwerking en communicatie: Je onderhoudt contact met onze verschillende werkmaatschappijen en kantoren en adviseert hen over mogelijke samenwerkingen met klanten.
- Kredietlimietopvolging: Je bewaakt en minimaliseert overschrijdingen van kredietlimieten en streeft naar een maximale dekking van openstaande facturen, met als doel het financieel risico te beperken.
- Incasso: Je verzorgt de communicatie met de kredietverzekeraars met betrekking tot contentieuze dossiers. Je bent verantwoordelijk voor het correct en tijdig indienen van schuldvorderingen bij de kredietverzekeraars en het verder opvolgen ervan waarbij jij de rechtstreekse contacten met advocaten en incassobureaus opneemt.
- Creditmeetings: Je neemt deel aan de maandelijkse creditmeetings met de werkmaatschappijen, waarbij je risicoklanten, juridische dossiers en dubieuze boekingen bespreekt.
- Cashflowbeheer: Je houdt toezicht op de vervallen bedragen in samenwerking met de Cash Collectors en beslist om dossiers ter incasso in te dienen.
- Betalingstermijnen: afwijkende betalingstermijnen worden door jou beheerd
Profile
- Je hebt een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring waarvan minimaal 1 à 2 jaar op het gebied van credit control. Bovendien heb je een grondig inzicht in de werking van kredietverzekeringen.
- Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Frans.
- Je bent bereid om on-the-job te leren.
- Je overtuigingskracht, commercieel denkvermogen en analytisch inzicht behoren tot jouw sterke punten.
- Je bent klantgericht en een toegankelijke collega voor andere afdelingen.
Offer
Werken bij RGF Staffing, dat is werken in een dynamische en flexibele omgeving. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s, waar je kan rekenen op een goede begeleiding on the job en sterke ontplooiings- en opleidingskansen die jou een mooi perspectief bieden.
RGF Staffing is een innovatief bedrijf waar altijd wat beweegt, een saaie boel wordt het dus nooit.
In ruil voor jouw inzet, bieden we jou een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een nettovergoeding, een aantrekkelijk bonussysteem, een eindejaarspremie, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 welverdiende vakantie- en ADV-dagen (afhankelijk van je arbeidsduur) en tussenkomst in woon-werkverkeer (fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer of kilometervergoeding en parking). ‘Work’ en ‘life’ blijven steeds in balans dankzij de uitgebreide thuiswerkmogelijkheden (50%) en flexibele werktijden.
Leuke extra’s zijn de centrale ligging in Antwerpen en de vele funmomenten met de collega’s. Want de boog kan natuurlijk niet altijd gespannen staan.
Company information
RGF Staffing Belgium maakt deel uit van de internationale human resources groep RGF Staffing. Met ruim 2400 werknemers bekleden we in België de tweede positie. Als HR dienstverlener biedt RGF Staffing alle vormen van flexibele arbeid en uiteenlopende diensten aan op het gebied van HR en customer-care services. De Belgische bedrijven van RGF Staffing zijn: Start People, Solvus, USG Professionals, Bright Plus & Unique.
Vanuit het hoofdkantoor in Antwerpen bieden onze gedreven collega’s, elk binnen hun eigen expertise, deze bedrijven de nodige support op vlak van o.a. IT, legal, finance, payroll, … zodat zij zich op hun beurt kunnen focussen op hun core-business: het matchen van kandidaten en klanten.
Onze manier van werken? Digitaal waar het kan, zonder het mensgerichte uit het oog te verliezen. De mens, die staat centraal in onze organisatie.
Voor onze betrokken collega’s bieden we een dynamische werkomgeving waarin ieder zichzelf kan zijn en gelijke kansen krijgt om te groeien en het beste van zichzelf te geven.
Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Niemand is zoals jij, en dat maakt jou 100 % uniek. Wij staan voor diversiteit en inclusie, en zetten maximaal in op jouw sterke skills.
Wil jij mee het verschil maken? Wij kijken er alvast naar uit meer over jou te weten te komen!