Legal Advisor
Functieomschrijving
Dagelijks je collega’s ondersteunen met kwalitatief sociaal-juridisch advies en complexe klachten en inspecties behandelen in een uitdagende omgeving,dat is de essentie van de job van Legal Advisor binnen RGF Staffing Belgium.
Herken je jezelf hierin? Maakt dit je enthousiast? Lees dan zeker verder!
Taakomschrijving
Samen met je enthousiaste collega’s bied je sociaal-juridische ondersteuning aan de verschillende bedrijven binnen onze groep: Start People, Unique, Solvus, USG Professionals & Bright Plus. Dit doe je met het oog op het inperken van wettelijke risico’s en het beoordelen van juridische beperkingen en opportuniteiten. Je komt dagelijks in aanraking met nieuwe vragen en dossiers, waardoor je continu bijleert.
Daarnaast behandel je klachten (van externe partijen), zowel mondeling als schriftelijk en bied je support aan IT bij nieuwe applicatieontwikkelingen die een impact hebben op legal of payroll. Het begeleiden van sociale inspecties maakt ook deel uit van de job en neem je voor je rekening.
Leergierig als je bent maak je je de wetgeving rond uitzendarbeid helemaal eigen en volg je aanpassingen aan sociale wetgeving op de voet.Dankzij jouw expertise zet je kennis om in praktische adviezen en zorg je dat collega’s steeds up-to-date blijven dankzij juridische communicaties.
Zijn er sociaal juridische opleidingsbehoeften? Ook op dat vlak houd je vinger aan de pols, stel je het opleidingsmateriaal samen en weet je de materie met veel enthousiasme over te brengen.
Variatie gegarandeerd, geen dag is hetzelfde.Je doet dit natuurlijk niet alleen: je kan immers rekenen op een team van enthousiaste en gedreven collega’s. Ze kijken er alvast naar uit om je helemaal wegwijs te maken!
Profiel
- Je behaalde een Master in de Rechten met bij voorkeur een specialisatie in het Sociaal Recht/ Arbeidsrecht en hebt al minstens 3 jaar ervaring in deze materie.
- Je bent communicatief sterk. Je kan je vlot uitdrukken in beide landstalen. Ons bedrijf is actief in heel België en een groot deel van de communicatie zal, naast het Nederlands, in het Frans verlopen.
- Je gaat op een mature manier om met juridische problematieken en commerciële druk.
- Je beschikt over een analytisch denkvermogen. Hiernaast ben je resultaat- en oplossingsgericht.
- Als ware teamplayer kan je perfect in groep samenwerken.
- Je bent klant- en servicegericht, pragmatisch en praktisch naar advies toe.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
Aanbod
Werken bij RGF Staffing, dat is werken in een dynamische en flexibele omgeving. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s, waar je kan rekenen op een goede begeleiding on the job en sterke ontplooiings- en opleidingskansen die jou een mooi perspectief bieden.
RGF Staffing is een innovatief bedrijf waar altijd wat beweegt, een saaie boel wordt het dus nooit.
In ruil voor jouw inzet, bieden we jou een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een nettovergoeding, een aantrekkelijk bonussysteem, een eindejaarspremie, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 welverdiende vakantie- en ADV-dagen (afhankelijk van je arbeidsduur) en een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.‘Work’ en ‘life’ blijven steeds in balans dankzij de uitgebreide thuiswerkmogelijkheden (50%) en flexibele werktijden.Leuke extra’s centrale ligging in Antwerpen en de vele funmomenten met de collega’s. Want de boog kan natuurlijk niet altijd gespannen staan.
Bedrijfsinfo
RGF Staffing Belgium maakt deel uit van de internationale human resources groep RGF Staffing. Met ruim 2400 werknemers bekleden we in België de tweede positie. Als HR dienstverlener biedt RGF Staffing alle vormen van flexibele arbeid en uiteenlopende diensten aan op het gebied van HR en customer-care services. De Belgische bedrijven van RGF Staffing zijn: Start People, Solvus, USG Professionals, Bright Plus & Unique.
Vanuit het hoofdkantoor in Antwerpen bieden onze gedreven collega’s, elk binnen hun eigen expertise, deze bedrijven de nodige support op vlak van o.a. IT, legal, finance, payroll, … zodat zij zich op hun beurt kunnen focussen op hun core-business: het matchen van kandidaten en klanten.
Onze manier van werken? Digitaal waar het kan, zonder het mensgerichte uit het oog te verliezen. De mens, die staat centraal in onze organisatie.
Voor onze betrokken collega’s bieden we een dynamische werkomgeving waarin ieder zichzelf kan zijn en gelijke kansen krijgt om te groeien en het beste van zichzelf te geven.
Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Niemand is zoals jij, en dat maakt jou 100 % uniek. Wij staan voor diversiteit en inclusie, en zetten maximaal in op jouw sterke skills.
Wil jij mee het verschil maken? Wij kijken er alvast naar uit meer over jou te weten te komen!